Отзывы на воркшоп по команде
Всего оценок
248
Все
Текстовые отзывы
Отзывы с видео
Средний балл
4,98
Денис Кутергин
Предприниматель, ментор, сооснователь YouDo
«Все проблемы в бизнесе из-за людей: их наличия или отсутствия! Но и выдающиеся достижения тоже благодаря им! Очень полезный воркшоп: так доступно и понятно, об очень сложно, но самом важном в бизнесе — о людях!»
Станислав Бывальцев
Предприниматель, основатель сети студии «Stretch House»
«Ринат, только что вышел с твоего обучения, вот только-только закончили, и безумно сильно понравилось. Хочу просто поблагодарить тебя за эти уделенные 4 часа, где ты прям от всей души вложился в каждого участника. Суперполезная тема, суперклассная.
Легкая подача и у тебя невероятно классные примеры, которые прям очень клево укладываются в голове и запоминаются, что на самом деле очень важно в любом обучении. Твоя подача, какая-то совокупность скромности с безумно высоким уровнем экспертности, для меня навсегда в сердечке.
Короче, спасибо за это обучение, это было невероятно круто.»
Легкая подача и у тебя невероятно классные примеры, которые прям очень клево укладываются в голове и запоминаются, что на самом деле очень важно в любом обучении. Твоя подача, какая-то совокупность скромности с безумно высоким уровнем экспертности, для меня навсегда в сердечке.
Короче, спасибо за это обучение, это было невероятно круто.»
Малика Нур
Предприниматель, основатель «Бизнес в Дубай»
«Очень четкая передача опыта построения результативных команд. Рекомендую всем предпринимателям, кто строит команды и хочет большего масштаба.»
Выручка 1,5$ миллиона
Эдуард Гуринович
Предприниматель, инвестор, сооснователь CarPrice
«Сконцентрировал очень крутой опыт, очень нужные фреймворки! Четыре часа просто пролетели, я очень кайфанул!»
Ярослав Самойлов
Предприниматель, магистр психологии онлайн-школа
«Очень крутой воркшоп, без воды, по сути. Я позвал с собой HR-директора и ассистента, им тоже очень понравилось, чат взорвался новыми задачами и планами по улучшению воронки найма.
Если отделы рекрутинга будут регулярно слушать всё то, что выдаёт Ринат — мир станет лучше.»
Если отделы рекрутинга будут регулярно слушать всё то, что выдаёт Ринат — мир станет лучше.»
Евгений Забажан
Предприниматель, основатель маркетингового агентства Digital Grechka
«Так получилось, что за время моего развития в бизнесе не было четкого обучения о том, как строить команду, и ей управлять. У меня был запрос на то, чтобы понять, какие нюансы в управлении есть, которые помогут нам улучшить бизнес-результаты. В отличие от многих курсов, Ринат сделал очень классную истории - закинул в небольшой формат все самое ключевое, и получилась полезная мико-методичка»
Дмитрий Фетисов
Предприниматель, основатель Family Office, Финансовый советник
«Ринат, хочу поблагодарить тебя за воркшоп. Мы прекрасно и эффективно провели эти часы, в том числе с точки зрения методологии. Мне воркшоп помог понять, где мы находимся по отношению к команде, что нам важно сейчас сделать исходя из того, куда мы двигаемся, и какие конкретно действия нужно совершить. Мне очень понравилось, что все эти действия мы начали делать еще во время самого тренинга, а еще, что у нас были дополнительные созвоны, на которых можно было получить от тебя подробную обратную связь. У нас уже есть первые результаты. Спасибо.»
Ольга Земляная
Предприниматель основатель интерьерной студии Timeline design, системы скидок «Мебельная фея». Директор АНО «Колесо обозрения»
«Мы были на воркшопе у Рината с руководителем студии, пошли с запросом на то, чтобы понять, как создать эффективную команду. Наш бизнес предполагает небольшое количество людей в команде. Я думала, что нужно иметь больше людей в команде, чтобы иметь определенный “статус”. Но Ринат так круто объяснил на примерах, почему часто небольшие команды более эффективны, что у меня все встало на свои места. Было много инструментов. Мы пересмотрели полностью работу внутри команды, получили первые результаты - совершенно по-новому отработали новый проект как по-настоящему сплоченная команда. Мы сразу смогли все внедрить и увидеть результативность этих инструментов.»
Алексей Дружинин
Предприниматель, сооснователь сети спортивных школ по баскетболу и волейболу «PLAYMAKER»
«Я приходил на воркшоп с запросом на формирование команды и на обучение найму. Воркшоп мы проходили вдвоем с партнером. Самое важное, что мы получили - мы сняли все страхи относительно найма персонала, сразу после воркшопа разместили несколько вакансий, сейчас активно собеседуем людей и закрываем позиции. У меня наконец появилось понимание, как это делать, и подробная структура. Еще одно достижение - у нас скоро появится HR, раньше его не было, но сейчас мы понимаем, как с ним работать. Хотел бы сказать Ринату огромное спасибо.»
Антон Лагун
Предприниматель, основатель Cuva
«Материал, подача и тайминги — вышка. Ринат по полочкам объясняет весь путь от подготовки к найму до выхода и адаптации новых сотрудников.
Примечательно, что внутри нашей компании именно так и настроено, но при этом каждый из моих коллег забрал себе несколько идей по улучшениям. Так что очень полезный воркшоп для предпринимателей, HR-менеджеров и руководителей разного уровня.»
Примечательно, что внутри нашей компании именно так и настроено, но при этом каждый из моих коллег забрал себе несколько идей по улучшениям. Так что очень полезный воркшоп для предпринимателей, HR-менеджеров и руководителей разного уровня.»
Дмитрий Захаров
Предприниматель, основатель Naoma.ai
«Ринат, привет! Спасибо за интенсив, было классно. Отличный ты продукт сделал, полезный.
Обязательно буду рекомендовать своим знакомым.»
Обязательно буду рекомендовать своим знакомым.»
Артем Харитонов
Операционный директор», компания Тент-Опт
«Очень четкая передача опыта построения результативных команд. Рекомендую всем предпринимателям, кто строит команды и хочет большего масштаба.»
Оборот 600 млн за 2024
Предприниматель, инфлюенсер
«Во-первых, я сразу скажу, что все охерительно. Хотела тебе сказать спасибо просто, потому что мне было очень полезно, очень интересно. Я много чего законспектировала, где-то прям, заинсайтилась, что-то взяла в работу. Короче, реально зашло. Очень классное обучение.
Что мне понравилось отдельно: мне понравилась структура. Что первый блок — это как бы базовый блок про команду, второй блок — это про найм, и третий блок — это про управление.
Мне очень понравилось, что ты очень много делился своим собственным опытом и рассказывал свои какие-то узенькие фишки, конкретные механики и отвечал на вопросы.
И круто у тебя было то, что в самом-самом конце мастер-класса ты подвел итоги и пришелся по всем слайдам.»
Что мне понравилось отдельно: мне понравилась структура. Что первый блок — это как бы базовый блок про команду, второй блок — это про найм, и третий блок — это про управление.
Мне очень понравилось, что ты очень много делился своим собственным опытом и рассказывал свои какие-то узенькие фишки, конкретные механики и отвечал на вопросы.
И круто у тебя было то, что в самом-самом конце мастер-класса ты подвел итоги и пришелся по всем слайдам.»
Александра Митрошина
Сергей Лебедев
33 сотрудника в УК
1.45 миллиарда за 2024 год
3 миллиарда прогноз на 2024
1.45 миллиарда за 2024 год
3 миллиарда прогноз на 2024
«Тетрадь исписана инсайтами. 4 часа пролетели незаметно — всё продумано до мелочей, в игровой форме и с кучей ассоциаций, которые работают и запоминаются!
Результат воркшопа: теперь мои топы знают, как искать и нанимать сильных сотрудников в команду и достигать с ними результат. И самое важное — как вовремя замечать и увольнять неэффективных сотрудников.»
Результат воркшопа: теперь мои топы знают, как искать и нанимать сильных сотрудников в команду и достигать с ними результат. И самое важное — как вовремя замечать и увольнять неэффективных сотрудников.»
Основатель франшизы корейского стритфуда CHICKO
Вероника Попова
Операционный директор R-founders
«Мы сходили недавно с Димой на этот воркшоп, нам оч зашло.
Воркшоп на 4.5 часа, Ринат все это время круто удерживает внимание, дает супер мясной контент. Он сам четкий и системный чел, который вырастил свой бизнес до 10к+ платящих клиентов.
В основном там про найм правильных людей с кучей лайфхаков и полезной инфы, про менеджмент после найма тоже есть.
Если что, я никак не заинтересована в продажах этого воркшопа (вдруг так показалось), просто когда вижу что-то мощное и полезное, автоматически становлюсь ярым амбассадором)»
Воркшоп на 4.5 часа, Ринат все это время круто удерживает внимание, дает супер мясной контент. Он сам четкий и системный чел, который вырастил свой бизнес до 10к+ платящих клиентов.
В основном там про найм правильных людей с кучей лайфхаков и полезной инфы, про менеджмент после найма тоже есть.
Если что, я никак не заинтересована в продажах этого воркшопа (вдруг так показалось), просто когда вижу что-то мощное и полезное, автоматически становлюсь ярым амбассадором)»
Никита Подольский
Предприниматель, Amazon Seller
«Нет предела совершенству, всегда можно что-то докручивать, но это было офигительно.
4.5 часа как 1. Десяток инсайтов и план реализации ✅
Обожаю ❤️»
4.5 часа как 1. Десяток инсайтов и план реализации ✅
Обожаю ❤️»
Натали Винер
Основатель onetwothree.school, онлайн-школа SMM
«Спасибо большое за воркшоп! он очень в тему)
Много чего вынесла из воркшопа. И вообще хотела тебе написать много-много слов благодарности) потому что я изначально еще будучи студенткой, которая вообще много чего только начинала изучать, благодаря тебе узнала 😀 начиная с гугл календаря и плотного тайм-менеджмента своей жизни (для меня в 2017 году это был шок и очень непривычно), заканчивая, что я до сих пор помню тренинги с ред булла, и которые ты вел. Запомнила метод скарф и помню и использую сейчас эти знания.
А теперь еще и воркшоп вовремя, я часто страдала из-за команды, а теперь увидела свои зоны слепые, где по факту 1-2-3 внедряешь, и качественно весь результат меняется. Спасибо тебе большое за все!
А воркшоп - это 11/10, отдельный вид атмосферы, которого реально не хватало мне в инфобизе) очень структурно, аутентично! так, что это чисто про тебя!»
Много чего вынесла из воркшопа. И вообще хотела тебе написать много-много слов благодарности) потому что я изначально еще будучи студенткой, которая вообще много чего только начинала изучать, благодаря тебе узнала 😀 начиная с гугл календаря и плотного тайм-менеджмента своей жизни (для меня в 2017 году это был шок и очень непривычно), заканчивая, что я до сих пор помню тренинги с ред булла, и которые ты вел. Запомнила метод скарф и помню и использую сейчас эти знания.
А теперь еще и воркшоп вовремя, я часто страдала из-за команды, а теперь увидела свои зоны слепые, где по факту 1-2-3 внедряешь, и качественно весь результат меняется. Спасибо тебе большое за все!
А воркшоп - это 11/10, отдельный вид атмосферы, которого реально не хватало мне в инфобизе) очень структурно, аутентично! так, что это чисто про тебя!»
Елизавета Зиновкина
«Ринат, воркшоп просто мощь! Очень много инсайтов и применимой информации.
Следующий Воркшоп буду максимально формить, потому что ты сделал крутой продукт 💗
Мне еще расти и расти, чтобы все перенять, но уже сейчас я выделила для себя множество пунктов. Это было офигенно!»
Следующий Воркшоп буду максимально формить, потому что ты сделал крутой продукт 💗
Мне еще расти и расти, чтобы все перенять, но уже сейчас я выделила для себя множество пунктов. Это было офигенно!»
Коля Артемьев
«Ринат, воркшоп топ 🔥🏆»
Продюсер
Илюза
Компания Stretch House
«Прохожу уже второй раз, для меня это безумно ценно. Информация очень хорошо усваивается, ты ее как-то легко преподносишь.
Хочется чтобы вся наша команда Stretch House прошла у тебя обучение.»
Хочется чтобы вся наша команда Stretch House прошла у тебя обучение.»
Дмитрий
Основатель онлайн-школы
«Ринат, привет! Спасибо большое за очень крутой воркшоп.
Было структурно, четко, по делу и с офигенной мотивацией - время прошло на одном дыхании. Образование шло на двух уровнях - прикладном people hiring & managing и мета уровне, который я назову «самоуправлении».
Еще хотел отметить, что у тебя круто были простроены продажи воркшопа»
Было структурно, четко, по делу и с офигенной мотивацией - время прошло на одном дыхании. Образование шло на двух уровнях - прикладном people hiring & managing и мета уровне, который я назову «самоуправлении».
Еще хотел отметить, что у тебя круто были простроены продажи воркшопа»
Дима Курицын
Сооснователь FarFor.studio
«Только что закончился воркшоп по найму. Могу сказать, что было очень полезно, очень круто.
Считаю, что всем, у кого есть проблемы с наймом, а я думаю они есть у всех, однозначно пойдет это все на пользу. Поэтому рекомендую. Не пожалеете.»
Считаю, что всем, у кого есть проблемы с наймом, а я думаю они есть у всех, однозначно пойдет это все на пользу. Поэтому рекомендую. Не пожалеете.»
Алеся Скворцова
Предприниматель, ex-сооснователь Teamlex
«Ринат, спасибо огромное за приглашение на воркшоп, это было очень круто, взяла для себя очень много ценной информации. Я проходила много обучений, но это было на 100 из 100! Я очень рада тому, что все, что я слышала полностью мне откликалось и слушала все с горящими глазами 🙏🏼
Хочется сказать, чтобы ты продолжал делать еще круче продукты и не останавливался делиться своим опытом и знаниями, благодаря таким людям, как ты, бизнес будет рости быстрее и добиваться крутых результатов на рынке »
Хочется сказать, чтобы ты продолжал делать еще круче продукты и не останавливался делиться своим опытом и знаниями, благодаря таким людям, как ты, бизнес будет рости быстрее и добиваться крутых результатов на рынке »
Екатерина
Руководитель отдела качества студии "Stretch House"
«Весь блокнот исписала и скринов наделала, очень крутая возможность побывать на этом обучении.
100% инструментарий данного обучения поможет улучшить систему найма и улучшить климат команды. Благодарю за возможность»
100% инструментарий данного обучения поможет улучшить систему найма и улучшить климат команды. Благодарю за возможность»
Павел Козлов
Предприниматель, основатель Embody
«Ринат. Спасибо за Воркшоп! Очень полезно, интересный опыт и классная подача.
Возможно актуальная тема на следующие воркшопы, это построение системы материальной мотивации. Не переплатить или наоборот, замотивировать в долгую на финансовые цели компании. Виды мотивации.
Потому что любой сотрудник не смотря на то критик он или звезда, это статья расходов в pnl) Хорошие тренера в спорте тоже это понимают и очень хорошо жонглируют)»
Возможно актуальная тема на следующие воркшопы, это построение системы материальной мотивации. Не переплатить или наоборот, замотивировать в долгую на финансовые цели компании. Виды мотивации.
Потому что любой сотрудник не смотря на то критик он или звезда, это статья расходов в pnl) Хорошие тренера в спорте тоже это понимают и очень хорошо жонглируют)»
Рамиль Садеев
«Только что закончился воркшоп по найму. Могу сказать, что было очень полезно, очень круто.
Считаю, что всем, у кого есть проблемы с наймом, а я думаю они есть у всех, однозначно пойдет это все на пользу. Поэтому рекомендую. Не пожалеете.»
Считаю, что всем, у кого есть проблемы с наймом, а я думаю они есть у всех, однозначно пойдет это все на пользу. Поэтому рекомендую. Не пожалеете.»
Смотреть видео
Основатель Woodgrand
Христина Вонг
Бар-тендер CHICKO
Во-первых, безумно рада с вами наконец познакомиться, т.к. теперь понимаю, почему Дима (ваш HR) так много хорошего о вас говорил и говорит. Во-вторых, не смотря на то, что информации было очень много, воркшоп прошел очень легко и на энтузиазме.
Очень помогли «минутки рефлексии», т.к. в каждом блоке каждый мог выделить для себя что-то важное и нужное. Для своей должности я выделила несколько ключевых моментов и уже назначила созвоны с сотрудниками.
Также во время обучения мне пришло в голову несколько идей, которые буду осуществлять уже в рамках своей компании и команды.
Спасибо Вам огромное за бесценную информацию!!!»
Очень помогли «минутки рефлексии», т.к. в каждом блоке каждый мог выделить для себя что-то важное и нужное. Для своей должности я выделила несколько ключевых моментов и уже назначила созвоны с сотрудниками.
Также во время обучения мне пришло в голову несколько идей, которые буду осуществлять уже в рамках своей компании и команды.
Спасибо Вам огромное за бесценную информацию!!!»
Диана Талерман
Косметолог
«Ринат всегда умеет объяснить все очень простыми словами. Сложные вещи, такие как найм, отбор кандидатов, понимание того, какой кандидат тебе нужен и в целом, какой результат ты хочешь, чтобы он тебе давал.
Кому будет полезно проходить такие воркшопы?Первое — это предпринимателям и руководителям, которые собирают команду. Я бы еще порекомендовала кандидатам, которые хотят стоить на рынке труда дорого.
Очень часто я вижу, что резюме суперклассное у кандидата, он очень хорошо проходит собеседование, он все тесты делает, его уже HR какой-то подготовил, всё классно. Но само понимание и отношение к своей работе в процессе совсем другое. И очень классно, если сами кандидаты будут понимать и выстраивать свое отношение к работе на самом старте.»
Кому будет полезно проходить такие воркшопы?Первое — это предпринимателям и руководителям, которые собирают команду. Я бы еще порекомендовала кандидатам, которые хотят стоить на рынке труда дорого.
Очень часто я вижу, что резюме суперклассное у кандидата, он очень хорошо проходит собеседование, он все тесты делает, его уже HR какой-то подготовил, всё классно. Но само понимание и отношение к своей работе в процессе совсем другое. И очень классно, если сами кандидаты будут понимать и выстраивать свое отношение к работе на самом старте.»
3 сотрудника в штате
Выручка 400к - 600к в месяц
Христина Вонг
Бар-тендер CHICKO
Во-первых, безумно рада с вами наконец познакомиться, т.к. теперь понимаю, почему Дима (ваш HR) так много хорошего о вас говорил и говорит. Во-вторых, не смотря на то, что информации было очень много, воркшоп прошел очень легко и на энтузиазме.
Очень помогли «минутки рефлексии», т.к. в каждом блоке каждый мог выделить для себя что-то важное и нужное. Для своей должности я выделила несколько ключевых моментов и уже назначила созвоны с сотрудниками.
Также во время обучения мне пришло в голову несколько идей, которые буду осуществлять уже в рамках своей компании и команды.
Спасибо Вам огромное за бесценную информацию!!!»
Очень помогли «минутки рефлексии», т.к. в каждом блоке каждый мог выделить для себя что-то важное и нужное. Для своей должности я выделила несколько ключевых моментов и уже назначила созвоны с сотрудниками.
Также во время обучения мне пришло в голову несколько идей, которые буду осуществлять уже в рамках своей компании и команды.
Спасибо Вам огромное за бесценную информацию!!!»
Денис Кутергин
Предприниматель, ментор, сооснователь YouDo
«Все проблемы в бизнесе из-за людей: их наличия или отсутствия! Но и выдающиеся достижения тоже благодаря им! Очень полезный воркшоп: так доступно и понятно, об очень сложно, но самом важном в бизнесе — о людях!»
Малика Нур
Предприниматель, основатель «Бизнес в Дубай»
«Очень четкая передача опыта построения результативных команд. Рекомендую всем предпринимателям, кто строит команды и хочет большего масштаба.»
Выручка 1,5$ миллиона
Эдуард Гуринович
Предприниматель, инвестор, сооснователь CarPrice
«Сконцентрировал очень крутой опыт, очень нужные фреймворки! Четыре часа просто пролетели, я очень кайфанул!»
Антон Лагун
Предприниматель, основатель Cuva
«Материал, подача и тайминги — вышка. Ринат по полочкам объясняет весь путь от подготовки к найму до выхода и адаптации новых сотрудников.
Примечательно, что внутри нашей компании именно так и настроено, но при этом каждый из моих коллег забрал себе несколько идей по улучшениям. Так что очень полезный воркшоп для предпринимателей, HR-менеджеров и руководителей разного уровня.»
Примечательно, что внутри нашей компании именно так и настроено, но при этом каждый из моих коллег забрал себе несколько идей по улучшениям. Так что очень полезный воркшоп для предпринимателей, HR-менеджеров и руководителей разного уровня.»
Павел Козлов
Предприниматель, основатель Embody
«Ринат. Спасибо за Воркшоп! Очень полезно, интересный опыт и классная подача.
Возможно актуальная тема на следующие воркшопы, это построение системы материальной мотивации. Не переплатить или наоборот, замотивировать в долгую на финансовые цели компании. Виды мотивации.
Потому что любой сотрудник не смотря на то критик он или звезда, это статья расходов в pnl) Хорошие тренера в спорте тоже это понимают и очень хорошо жонглируют)»
Возможно актуальная тема на следующие воркшопы, это построение системы материальной мотивации. Не переплатить или наоборот, замотивировать в долгую на финансовые цели компании. Виды мотивации.
Потому что любой сотрудник не смотря на то критик он или звезда, это статья расходов в pnl) Хорошие тренера в спорте тоже это понимают и очень хорошо жонглируют)»
Дмитрий Захаров
Предприниматель, основатель Naoma.ai
«Ринат, привет! Спасибо за интенсив, было классно. Отличный ты продукт сделал, полезный.
Обязательно буду рекомендовать своим знакомым.»
Обязательно буду рекомендовать своим знакомым.»
Артем Харитонов
Операционный директор», компания Тент-Опт
«Очень четкая передача опыта построения результативных команд. Рекомендую всем предпринимателям, кто строит команды и хочет большего масштаба.»
Оборот 600 млн за 2024
Екатерина
Руководитель отдела качества студии "Stretch House"
«Весь блокнот исписала и скринов наделала, очень крутая возможность побывать на этом обучении.
100% инструментарий данного обучения поможет улучшить систему найма и улучшить климат команды. Благодарю за возможность»
100% инструментарий данного обучения поможет улучшить систему найма и улучшить климат команды. Благодарю за возможность»
Алеся Скворцова
Предприниматель, ex-сооснователь Teamlex
«Ринат, спасибо огромное за приглашение на воркшоп, это было очень круто, взяла для себя очень много ценной информации. Я проходила много обучений, но это было на 100 из 100! Я очень рада тому, что все, что я слышала полностью мне откликалось и слушала все с горящими глазами 🙏🏼
Хочется сказать, чтобы ты продолжал делать еще круче продукты и не останавливался делиться своим опытом и знаниями, благодаря таким людям, как ты, бизнес будет рости быстрее и добиваться крутых результатов на рынке»
Хочется сказать, чтобы ты продолжал делать еще круче продукты и не останавливался делиться своим опытом и знаниями, благодаря таким людям, как ты, бизнес будет рости быстрее и добиваться крутых результатов на рынке»
Предприниматель, инфлюенсер
«Во-первых, я сразу скажу, что все охерительно. Хотела тебе сказать спасибо просто, потому что мне было очень полезно, очень интересно. Я много чего законспектировала, где-то прям, заинсайтилась, что-то взяла в работу. Короче, реально зашло. Очень классное обучение.
Что мне понравилось отдельно: мне понравилась структура. Что первый блок — это как бы базовый блок про команду, второй блок — это про найм, и третий блок — это про управление.
Мне очень понравилось, что ты очень много делился своим собственным опытом и рассказывал свои какие-то узенькие фишки, конкретные механики и отвечал на вопросы.
И круто у тебя было то, что в самом-самом конце мастер-класса ты подвел итоги и пришелся по всем слайдам.»
Что мне понравилось отдельно: мне понравилась структура. Что первый блок — это как бы базовый блок про команду, второй блок — это про найм, и третий блок — это про управление.
Мне очень понравилось, что ты очень много делился своим собственным опытом и рассказывал свои какие-то узенькие фишки, конкретные механики и отвечал на вопросы.
И круто у тебя было то, что в самом-самом конце мастер-класса ты подвел итоги и пришелся по всем слайдам.»
Александра Митрошина
Дима Курицын
Сооснователь FarFor.studio
«Только что закончился воркшоп по найму. Могу сказать, что было очень полезно, очень круто.
Считаю, что всем, у кого есть проблемы с наймом, а я думаю они есть у всех, однозначно пойдет это все на пользу. Поэтому рекомендую. Не пожалеете.»
Считаю, что всем, у кого есть проблемы с наймом, а я думаю они есть у всех, однозначно пойдет это все на пользу. Поэтому рекомендую. Не пожалеете.»
Вероника Попова
Операционный директор R-founders
«Мы сходили недавно с Димой на этот воркшоп, нам оч зашло.
Воркшоп на 4.5 часа, Ринат все это время круто удерживает внимание, дает супер мясной контент. Он сам четкий и системный чел, который вырастил свой бизнес до 10к+ платящих клиентов.
В основном там про найм правильных людей с кучей лайфхаков и полезной инфы, про менеджмент после найма тоже есть.
Если что, я никак не заинтересована в продажах этого воркшопа (вдруг так показалось), просто когда вижу что-то мощное и полезное, автоматически становлюсь ярым амбассадором)»
Воркшоп на 4.5 часа, Ринат все это время круто удерживает внимание, дает супер мясной контент. Он сам четкий и системный чел, который вырастил свой бизнес до 10к+ платящих клиентов.
В основном там про найм правильных людей с кучей лайфхаков и полезной инфы, про менеджмент после найма тоже есть.
Если что, я никак не заинтересована в продажах этого воркшопа (вдруг так показалось), просто когда вижу что-то мощное и полезное, автоматически становлюсь ярым амбассадором)»
Никита Подольский
Предприниматель, Amazon Seller
«Нет предела совершенству, всегда можно что-то докручивать, но это было офигительно.
4.5 часа как 1. Десяток инсайтов и план реализации ✅
Обожаю ❤️»
4.5 часа как 1. Десяток инсайтов и план реализации ✅
Обожаю ❤️»
Натали Винер
Основатель onetwothree.school, онлайн-школа SMM
«Спасибо большое за воркшоп! он очень в тему)
Много чего вынесла из воркшопа. И вообще хотела тебе написать много-много слов благодарности) потому что я изначально еще будучи студенткой, которая вообще много чего только начинала изучать, благодаря тебе узнала 😀 начиная с гугл календаря и плотного тайм-менеджмента своей жизни (для меня в 2017 году это был шок и очень непривычно), заканчивая, что я до сих пор помню тренинги с ред булла, и которые ты вел. Запомнила метод скарф и помню и использую сейчас эти знания.
А теперь еще и воркшоп вовремя, я часто страдала из-за команды, а теперь увидела свои зоны слепые, где по факту 1-2-3 внедряешь, и качественно весь результат меняется. Спасибо тебе большое за все!
А воркшоп - это 11/10, отдельный вид атмосферы, которого реально не хватало мне в инфобизе) очень структурно, аутентично! так, что это чисто про тебя!»
Много чего вынесла из воркшопа. И вообще хотела тебе написать много-много слов благодарности) потому что я изначально еще будучи студенткой, которая вообще много чего только начинала изучать, благодаря тебе узнала 😀 начиная с гугл календаря и плотного тайм-менеджмента своей жизни (для меня в 2017 году это был шок и очень непривычно), заканчивая, что я до сих пор помню тренинги с ред булла, и которые ты вел. Запомнила метод скарф и помню и использую сейчас эти знания.
А теперь еще и воркшоп вовремя, я часто страдала из-за команды, а теперь увидела свои зоны слепые, где по факту 1-2-3 внедряешь, и качественно весь результат меняется. Спасибо тебе большое за все!
А воркшоп - это 11/10, отдельный вид атмосферы, которого реально не хватало мне в инфобизе) очень структурно, аутентично! так, что это чисто про тебя!»
Елизавета Зиновкина
«Ринат, воркшоп просто мощь! Очень много инсайтов и применимой информации.
Следующий Воркшоп буду максимально формить, потому что ты сделал крутой продукт 💗
Мне еще расти и расти, чтобы все перенять, но уже сейчас я выделила для себя множество пунктов. Это было офигенно!»
Следующий Воркшоп буду максимально формить, потому что ты сделал крутой продукт 💗
Мне еще расти и расти, чтобы все перенять, но уже сейчас я выделила для себя множество пунктов. Это было офигенно!»
Коля Артемьев
«Ринат, воркшоп топ 🔥🏆»
Продюсер
Илюза
Компания Stretch House
«Прохожу уже второй раз, для меня это безумно ценно. Информация очень хорошо усваивается, ты ее как-то легко преподносишь.
Хочется чтобы вся наша команда Stretch House прошла у тебя обучение.»
Хочется чтобы вся наша команда Stretch House прошла у тебя обучение.»
Дмитрий
Основатель онлайн-школы
«Ринат, привет! Спасибо большое за очень крутой воркшоп.
Было структурно, четко, по делу и с офигенной мотивацией - время прошло на одном дыхании. Образование шло на двух уровнях - прикладном people hiring & managing и мета уровне, который я назову «самоуправлении».
Еще хотел отметить, что у тебя круто были простроены продажи воркшопа»
Было структурно, четко, по делу и с офигенной мотивацией - время прошло на одном дыхании. Образование шло на двух уровнях - прикладном people hiring & managing и мета уровне, который я назову «самоуправлении».
Еще хотел отметить, что у тебя круто были простроены продажи воркшопа»
Сергей Лебедев
33 сотрудника в УК
1.45 миллиарда за 2024 год
Основатель франшизы корейского стритфуда CHICKO
Рамиль Садеев
Основатель Woodgrand
Станислав Бывальцев
Предприниматель, основатель сети студии «Stretch House»
Диана Талерман
Косметолог
Алексей Дружинин
Предприниматель, сооснователь сети спортивных школ по баскетболу и волейболу «PLAYMAKER»
Ольга Земляная
Предприниматель основатель интерьерной студии Timeline design, системы скидок «Мебельная фея». Директор АНО «Колесо обозрения»
3 сотрудника в штате
Выручка 400к - 600к в месяц