Пипл менеджмент программа
Скорость роста и размера прибыли компании напрямую зависит от умения находить, нанимать, мотивировать и развивать правильных людей
Ринат Алиев
Фаундер Educate Online (USA, India, оценка $110млн)
Ex-член совета директоров Red Bull
Ex-член совета директоров Red Bull
Оффлай-тренинг для предпринимателей
Москва, 30 ноября - 1 декабря
О чём программа
В основе программы лежит научный подход и лучшие методики западных компаний с учетом российской культурной специфики
Команда и развитие
Привлечение, мотивация, удержание талантов в вашей команде
Топы и автономность
Самостоятельность топ-менеджмента и роль собственника в этом процессе
Ринат Алиев
Фаундер международной компании Educate Online с оценкой $110 млн. Ex-член совета директоров Red Bull
На тренинге
Первый день
Разберем ваши сильные и слабые стороны как лидера компании. Научимся видеть плюсы и минусы у команды, чтоб сильные стороны одних перекрывали слепые зоны других, чтобы сплотить людей вместе и взять максимум от работы друг с другом.
Почему кто-то работает усердно по 12 часов в день, а кто-то с трудом заставляет себя и 3 часа. Разберем фундаментальные драйверы человеческой психологии, способствующие счастью или разочарованию на рабочем месте.
Люди разные: со своими способностями, склонностями и поведением — поэтому они могут преуспевать в одной работе, но совсем не подходить для другой. Мы обратимся к науке и данным, чтобы понять, как задействовать людей там, где их естественные задатки проявятся в виде высоких результатов в работе.
Второй день
Как построить культуру инициативы и самоорганизации. Культура — не то, что красиво написано на стене в офисе. Культура — это реальные привычки поведения, принятые и внедренные в компании. Разберём, как они влияют на бизнес, как их корректировать и дополнять.
Хотите, чтобы ваши задачи понимали с полуслова и выполняли так, чтобы вы всегда были довольны результатом? Набрать талантливых людей — мало. Нужно убедиться, что все команды понимают друг друга, свои задачи и работают на общую цель компании, а не только на свои KPI.
Управление другими начинается с себя. Разберем, как работать с командой, чтобы культивировать автономность и вовлеченность на уровне всей компании. Самое сложное — поддерживать на долгой дистанции всё, что вы создали.
Цель тренинга
Помочь предпринимателям создать компанию, где результаты стабильно растут, сотрудники счастливы и работают автономно, а основатель сам решает, во что инвестировать своё время
Сопровождение после тренинга
Индивидуальный план 🚀
Личный звонок с каждым участником, чтобы перейти от инсайтов к плану действий, поделиться наблюдениями и рекомендациями по команде
Поддержка 🤝
Будем с вами в процессе внедрения, два месяца после тренинга. И с вашим HR, чтобы забрать максимум инструментов и технологий в вашу компанию
Онлайн-встречи 👨💻
Онлайн-встречи с участниками спустя 1 и 2 месяца после тренинга. Чтобы обсудить изменения, проблемы, ответить на вопросы и поддержать друг друга
Тренинг
Москва
30 ноября - 1 декабря
Фундаментальные знания актуальны всегда
Всё меняется: рынки, маркетинг, ситуация в мире. Поэтому я против лайфхаков, которые теряют актуальность с появлением новой соцсети или блокировкой старой.
Единственное, что неизменно миллионы лет — человеческий мозг. 100% ваших сотрудников — люди, 100% ваших клиентов — люди.
Единственное, что неизменно миллионы лет — человеческий мозг. 100% ваших сотрудников — люди, 100% ваших клиентов — люди.
Чек-лист: Нужен ли вам тренинг?
Выбрано пунктов 2 / 20
👌 1-3 пункта — ваши дела лучше, чем у 97% предпринимателей в стране. Приходите, если просто любите учиться
🤔 4-7 пунктов — вы не одиноки, таких много. Мы здесь, чтобы вам помочь. Тренинг точно будет вам полезен
🚨 8 и больше пунктов — Вы просто герой, что со всем этим справляетесь, но так перенапрягаться необязательно. Приходите, и ваша жизнь разделится на «до» и «после»
🤔 4-7 пунктов — вы не одиноки, таких много. Мы здесь, чтобы вам помочь. Тренинг точно будет вам полезен
🚨 8 и больше пунктов — Вы просто герой, что со всем этим справляетесь, но так перенапрягаться необязательно. Приходите, и ваша жизнь разделится на «до» и «после»
Чек-лист:
Нужен ли вам тренинг?
Нужен ли вам тренинг?
Публикации в СМИ
Пипл менеджмент программа —
про бизнес через понимание природы человека: эволюционную психологию, триггеры и мотиваторы. Про базовые принципы, которые работали тысячу лет назад, работают сейчас и будут работать в будущем 👌
Тренинг
Москва
30 ноября - 1 декабря
`
Юридическая информация
Политика конфиденциальности
© 2024
Дизайн создан Obra
Оставьте заявку
Оставьте данные, чтобы я с вами связался и рассказал, что будем делать дальше, как попасть на тренинг и как к нему подготовиться
